Вакансия
Позиция: Юрист
Организация: Global Build ТОО
Требования: С высшим профессиональным (юридическим) образованием со стажем работы не менее 1 (одного) года.
Юрист обязан знать:
- законодательные акты, которые регламентируют финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
- нормативные правовые документы, нормативные и методические материалы по правовой деятельности предприятия.
- трудовое, гражданское, финансовое и административное право.
- порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров.
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
- средства вычислительной техники, связи и коммуникаций.
- правила внутреннего трудового распорядка.
- нормы и правила охраны труда.
Потенциальные обязанности: Юрист обязан:
- уметь составлять договоры и соглашения
- уметь анализировать договоры/соглашения и давать оценку по рискам
- исключать соответствующие риски компании
- отрабатывать с контрагентами различные юридические вопросы, в том числе условия договоров
- отрабатывать с сотрудниками- инициаторами договоров
- консультировать сотрдуников компании
- быть усидчивым и дисциплинированным
- всегда стремиться к новым знаниям и поддерживать постоянные новшества
- уметь делать презентации, в том числе выстраивать правильную структуру презентации и визуальную составляющую

Вместе с этим:
1. Принимать участие в разработке документов правового характера.
2. Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел.
3. Принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
4. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
5. Выполнять разовые служебные поручения своего руководителя.
6. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
7. Подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о растратах, хищениях, и других правовых нарушениях с целью передачи их в следственные и судебные органы.
8. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы.
9. Контролировать своевременность представления расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии.
10. Подготавливать вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих либо отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, которые изданы на предприятии.
11. Подготавливать заключения, оказывать помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
12. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении правовых документов.
13. Вести работу по хранению и систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов.
14. Производить отметки об отмене законодательных нормативных актов, дополнениях и изменениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и вычислительной техники.
15. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, разработке предложений, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.
16. Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся х их деятельности.
17. Консультировать работников предприятия по организационно-правовым и иным юридическим вопросам.
Условия: ​ Режим работы: пн-пт, с 09:00 до 18:30
Социальный пакет
Корпоративная связь
Контакты: не указано
Моб.: не указано